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省發展改革委經貿處黨支部用黨員積分制管理
助推“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實開展

http://www.hoxdo.tw/  (2019-08-27 17:38:57)    

從今年6月份以來,省發展改革委經貿處黨支部認真貫徹落實委主題教育領導小組的工作部署,緊密結合經貿流通工作實際,以“黨員積分制”作為對黨員精確管理、量化管理的重要抓手,作為年終績效考核、民主評議的有力支撐,通過合理運用積分結果不斷激發支部黨員干事創業熱情和創先爭優動力,促進支部黨建、業務和隊伍建設融合發展,將“不忘初心、牢記使命”主題教育向縱深推進。

緊扣主題教育目標要求,明晰細化管理標準。“規矩”能否立得住,是否讓人信服,關鍵在于公道不公道。支部全體黨員認真把握主題教育重要意義和總體要求,經反復研究討論,確立了支部黨員積分制管理分值設定標準,把跨處室分工協同完成重點任務、參加青年突擊隊組織重大活動、工作中取得突出成績獲得上級部門贊許、為支部贏得榮譽事項等明確列為加分項,把經辦業務出現重大失誤和推進落實不力、被服務對象投訴舉報屬實、公文語句不通、錯字不斷、標點混亂等明確列為扣分項,對支部全體黨員進行底線管理,激勵奉獻、正向引導,推動主題教育“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔 當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標任務在支部落地落實。

黨務業務隊伍融合發展,積極服務中心工作。制度應為工作服務,適時而變,變才常通。在總結運用黨員積分管理去年評定經驗的基礎上,支部召開會議明確進一步優化積分管理規則的方法,將牽頭撰寫調研文章、積極參加委內組織大合唱和足球比賽等集體活動等都補充為加分項目。通過不斷摸索和優化總結,黨員積分制管理初見見效,逐步形成了“人人關心積分、人人爭取積分”的濃厚氛圍和廣泛共識。通過鼓勵支持大家跨分工參與處室重點任務,讓所有黨員都有機會參與“糧食流通、物流業發展、內外貿運行”三大核心板塊工作,給想干事能干事的黨員平臺,打破了“各人固守一攤、業務條塊分割零碎”的舊格局,營造了“工作分工不分家、激勵先進鞭策后進、支部有才可用”的新態勢。通過推行黨員積分制管理,黨員思想有了明顯轉變,支部戰斗堡壘作用進一步發揮,完成各項中心工作和急難險重工作的成效進一步凸顯,有力地推動了主題教育各項任務的順利完成。

“逗硬”積分制考核,讓結果激發干部干事激情。世界上怕就怕認真二字,共產黨人最應講認真。主題教育開展的成效如何,黨員積分制管理落實的怎么樣,關鍵就在于要“逗硬”執行。支部堅持把積分多少、排名前后,作為年度民主評議黨員、評先評優、學習培訓等重要依據,處室優秀黨員、優秀公務員人選直接從積分排名靠前的黨員中評選。支部通過黨員積分制管理,找準了用黨建工作融合服務中心工作、培養歷練人才的“牛鼻子”,用積分制管理激發黨員干事創業熱情,有效推動主題教育各項重點任務的完成。

(省發展改革委經濟貿易處黨支部)

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